सब से बड़ी समस्या तो इस माँग पत्र में शामिल ही नहीं है। २६ वर्ष की सेवा पर तृतीय A.C.P. में उत्तर प्रदेश के राजकीय औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानो के किसी अनुदेशक /कार्यदेशक को 5400 ग्रेड पे और किसी को 6600 ग्रेड पे स्वीकृत किया जा रहा है। यह भेदभाव है। २६ वर्ष की सेवा पर तृतीय A.C.P. में सभी अनुदेशकों /कार्यदेशकों को विना किसी भेदभाव के सभी को एक ही ग्रेड पे स्वीकृत किया जाना चाहिए। जिन अनुदेशकों /कार्यदेशकों को २६ वर्ष कि सेवा पर तृतीय A.C.P. में 6600 कि वजाय 5400 ग्रेड पे स्वीकृत किया जा रहा है, वे अपने साथ किये जा रहे इस भेदभाव से परेशान, हताश और निराश हैं। किसी भी कर्मचारी संगठन के माँग पत्र में यह विकट समस्या शामिल ही नहीं है। २६ वर्ष की सेवा पर तृतीय A.C.P. में उत्तर प्रदेश के राजकीय औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानो के सभी अनुदेशकों /कार्यदेशकों को विना किसी भेदभाव के एक ही ग्रेड पे सामान रूप से स्वीकृत किए जाने की मांग शामिल की ही जानी चाहिए। नरेश चन्द्र सचान 29-04-2014
सब से बड़ी समस्या तो इस माँग पत्र में शामिल ही नहीं है। २६ वर्ष की सेवा पर तृतीय A.C.P. में उत्तर प्रदेश के राजकीय औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानो के किसी अनुदेशक /कार्यदेशक को 5400 ग्रेड पे और किसी को 6600 ग्रेड पे स्वीकृत किया जा रहा है। यह भेदभाव है। २६ वर्ष की सेवा पर तृतीय A.C.P. में सभी अनुदेशकों /कार्यदेशकों को विना किसी भेदभाव के सभी को एक ही ग्रेड पे स्वीकृत किया जाना चाहिए। जिन अनुदेशकों /कार्यदेशकों को २६ वर्ष कि सेवा पर तृतीय A.C.P. में 6600 कि वजाय 5400 ग्रेड पे स्वीकृत किया जा रहा है, वे अपने साथ किये जा रहे इस भेदभाव से परेशान, हताश और निराश हैं। किसी भी कर्मचारी संगठन के माँग पत्र में यह विकट समस्या शामिल ही नहीं है। २६ वर्ष की सेवा पर तृतीय A.C.P. में उत्तर प्रदेश के राजकीय औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानो के सभी अनुदेशकों /कार्यदेशकों को विना किसी भेदभाव के एक ही ग्रेड पे सामान रूप से स्वीकृत किए जाने की मांग शामिल की ही जानी चाहिए।
ReplyDeleteनरेश चन्द्र सचान
29-04-2014